Les Plus pour votre entreprise
Vers une économie solidaire
1. ASPECT FINANCIER
Toute entreprise d’au moins 20 salariés est tenue d’employer 6% de personnes handicapées dans son effectif.
Celles qui n’auront réalisé aucune action en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap verront leur contribution à l’AGEFIPH très fortement majorée.
Source agefiph
Un moyen de répondre à cette obligation.
La sous-traitance avec des établissements des secteurs adapté ou protégé comme « L’ESAT L’ATELIER » peut constituer une réponse partielle, sans se substituer totalement à l’embauche directe de salariés handicapés.
Cette formule permet de satisfaire jusqu’à 50 % de l’obligation d’emploi.
Ainsi, une entreprise qui n’emploie aucun salarié handicapé, mais qui établit un contrat de fourniture, de sous-traitance ou de prestation de services avec « L’ESAT L’ATELIER » peut réduire de moitié au maximum sa contribution annuelle à l’AGEFIPH.
Nous vous aidons à calculer le montant déductible AGEFIPH.
Contact: M. José CENTURIO
tél. 01 30 06 83 28
production@vivre-ensemble.fr
2. QUALITÉ DES SERVICES
Réactivité : L’ESAT L’ATELIER s’engage, dans les 24 heures, à donner une réponse à toute demande de prix et délai (sauf demande particulière).
Suivi rigoureux : Nos clients bénéficient d’un interlocuteur unique et sont informés à tout moment de l’évolution de leurs commandes. (Gestion des stocks, planning de production et de livraison, etc.).
Savoir-faire : Nous savons gérer un nombre important de références produits, (jusqu’à 350).
Un juste prix : Nous menons une politique tarifaire cohérente et recherchons ensemble le juste prix.
3. SOLIDARITÉ
En travaillant avec L’ESAT L’ATELIER, vous aiderez les personnes handicapées mentales à :
- S’insérer socialement, et économiquement.
- S’approcher au plus près de la « normalité ».
En travaillant avec L’ESAT L’ATELIER, vous permettrez aux personnes handicapées
mentales de :
- Développer leurs potentialités.
- Percevoir un salaire, fruit de leur travail.
En travaillant avec L’ESAT L’ATELIER, vous permettrez à l’institution :
- D’assumer les salaires et charges sociales des travailleurs handicapés.
- D’effectuer les investissements nécessaires.
- De développer tout type de structure médico-sociale (maison de retraite)
4. SENSIBILISATION ET IMAGE
L’expérience de nos divers partenariats montre que la sensibilisation aux personnes handicapées mentales est bien reçue avec une incidence positive en termes d’image.